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【中国应急管理报】4名矿长被责令调离矿长岗位山西进一步部署煤矿矿长考核记分工作
发布时间:2019-09-29   来源:中国应急管理报   责任编辑:贾虎瑞 牛祥 访问量:

 

《山西省煤矿矿长安全生产考核记分办法》实施两个多月以来,有效推动了煤矿企业落实安全生产主体责任,进一步强化了山西煤矿安全监管监察工作。截至8月31日,山西各级煤矿安全监管监察部门共实施记分84次、对81名煤矿矿长进行了安全生产考核记分,总记分分值达360分。其中,4名煤矿矿长被责令调离矿长岗位。

为进一步做好煤矿矿长安全生产考核记分实施工作,山西从9月起每月分别在山西省应急管理厅和山西煤监局网站,以及山西省煤矿矿长安全生产考核记分系统(PC端和移动端)对煤矿矿长安全生产考核记分工作情况进行公开通报,并致函各相关部门。同时,在山西省应急管理厅网站设立曝光台,对一个记分周期内累积记分达12分以上的煤矿矿长进行公开曝光。

此外,对重大、特别重大事故负有责任的,以及因其他事故受到刑事处罚或撤职处分的煤矿矿长,将按照规定实施职业禁入;对一个记分周期内累积记分达12分以上,且重新进行安全生产知识和管理能力考核不合格的煤矿矿长,致函其任免机关调整其工作岗位,3年内不得担任本煤矿及其他煤矿矿长。

山西省应急管理厅和山西煤监局要求,各市应急管理局、各监察分局(站),在今后各类煤矿安全监管监察执法检查中做到严格检查、严格执法、严格考核、严格记分。凡发现考核不严、记分不实的,将转送市级组织部门和纪委监委,提请进行组织处理,依法依纪严肃追究责任。

(原载9月24日《中国应急管理报》)